卓途教育

我们为什么选择提升学历!

2018-06-07 11:26:40    来源:卓途教育2277人浏览

  2018年,社会竞争越来越激烈,工作要求越来越高。因此,学历的高低显得特别的重要,无论是为了满足工作需求,还是提升自己个人文化水平,学历都能充分地说明一切。其实学历与能力是并重的,但往往对于刚踏入社会走入职场的人来说,学历则是一块敲门砖,从一般意义上来讲,学历是个人能力的一个代表,学历越高的人才企业越重视,因为企业认为高的学历与能力是相匹配的。

我们为什么选择提升学历!

  •   求职就业

  好学历往往是好工作的敲门砖,提升学历,找到好工作

  •   升职加薪

  不再让低学历成为自己成功路上的绊脚石

  •   考公务员

  公务员工作稳定,待遇好,提升学历,考公务员不再受到约束

  •   考资格证

  提升学历,考职业资格证书,不再受阻

  •   出国留学

  节约很多时间和费用

  •   考评职称

  无学历需工作10年才能评助理职称,高等学历可大大缩短时间

  分析总结

  1) 学历是门槛,如果没有学历是不允许考建筑行业任何一个证的。

  2) 学历是敲门砖,如果没有学历稍微大一点的企业,(无论公企、私企)都会拒之门外。

  3) 学历是硬指标,如果考公务员没有本科是不允许的。

  4) 最后说一点,如果是官二代或者富二代的,要想进入行政、事业单位没有本科文凭也不好办事。

  学历是敲门砖,大家知道现在房地产企业每年的校招是什么要求么?

  即使是一个当地小房地产,也都是研究生优先、本科要么是学校好的,要么是学校差点、但综合能力强的。而中国前100强地产,大多数都是名校控。什么恒大、万科、中海这些更是,非名校你即使再优秀也过不了第一轮(简历筛选)。这些企业,待遇都是相当好的,起步没有低于5000的,年终奖那更是一笔不菲的收入。除了甲方,那施工单位呢?中建的校招要求是211以上学历或者建筑八大名校,其他好一点的企业也是要求不低。现在知名企业都是有人才储备计划的,没有很好的人才,很多企业也不可能发展的这么快。

  有些人就在抱怨了,找工作难啊!确实难,找个好公司、大公司更是难上加难。如果你有一个好的学历,综合能力什么的都不错,那我觉得你进一个好单位那是没有问题的。这样不是你在找工作,而是在选工作!当然这说的是应届生,也就是刚毕业。但对于社招呢?房地产企业的话基本三年、五年以上经验。如果要进房地产前二十强的企业,那如果你先前没有一个很好的履历,那也很难进。

  在2018年改革前,你还有机会提升自己,学习趁现在!!!

我们为什么选择提升学历!
学历提升、建造师、消防工程师培训报考问题请立即咨询!
上一篇:2017年河南一级消防工程师可以领证啦,请尽快 下一篇:成人高考需要哪些条件?

报考条件查询系统

让每一个需要成长机会的人都能获得最优质的教育资源和服务